Innovación en la gestión empresarial y del talento humano
EEsta línea se centrará en la investigación de enfoques digitales e innovadores para la gestión empresarial y del talento humano. Se estudiarán las aplicaciones de tecnologías como software de recursos humanos, inteligencia artificial y análisis de datos para mejorar los procesos organizacionales. Además, se investigarán estrategias que promuevan el equilibrio entre la productividad y el bienestar de los empleados.
EJES TEMÁTICOS
- Aplicación de herramientas digitales en la gestión del talento humano.
- Modelos de gestión organizacional basados en tecnologías emergentes.
- Bienestar laboral y su impacto en la productividad empresarial.
- Innovación en procesos de reclutamiento y selección mediante tecnología.
- Uso de la inteligencia artificial y analítica de datos para la toma de decisiones en la gestión empresarial.